2月10日，公司第十六屆一次職工代表大會在公司第一會議室如期召開。48名正式代表、9名列席代表參加了大會。集團公司紀(jì)委書記、工會主席牛曙東到會并作重要講話，集團第一監(jiān)事會主席鄭桂林、女工委主任胡愛紅應(yīng)邀出席了會議。本次大會的主要任務(wù)是：回顧、總結(jié)2014年工作，部署2015年重點工作任務(wù)，動員公司全體員工認(rèn)清形勢，堅定信心，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)。
會上，代表們聽取了公司董事長、總經(jīng)理王軍邦作的題為《解放思想、激發(fā)活力、夯實基礎(chǔ)、搶抓機遇，以改革創(chuàng)新精神全力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展新局面》的工作報告。報告對2014年工作進(jìn)行了回顧，并對2015年工作進(jìn)行了安排：2015年，公司將全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實中央、全省、省國資委和集團公司工作會議精神，堅持“突出主業(yè)、做精專業(yè)、集約管理、轉(zhuǎn)型增效”總方針，堅持推進(jìn)“大市場、大領(lǐng)域、大業(yè)主、大項目”建設(shè)，深化企業(yè)改革，致力于基礎(chǔ)管理，解放思想、團結(jié)實干、增強執(zhí)行力，實現(xiàn)公司發(fā)展效益和發(fā)展規(guī)模新突破。
集團公司紀(jì)委書記、工會主席牛曙東對公司此次職工代表大會的召開表示祝賀，對公司2014年工作給予肯定，對全體員工的奮力拼搏表示感謝。結(jié)合省安實際，牛書記就下一步工作提出五點意見：一要以集團公司工作會議精神為指導(dǎo)，深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展，夯實企業(yè)的基礎(chǔ)管理，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司工作會精神上來，把年度的責(zé)任和任務(wù)分解落實到行動中；二要以人為本，在實施人才管理上有所突破；三要以市場為導(dǎo)向，在經(jīng)營上取得突破；四要主動適應(yīng)新常態(tài)，在黨建方面有所突破；五要加強法制、作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。希望省安員工團結(jié)一心，凝聚共識，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展而不懈努力。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記胡六中作了題為《夯實管理、強化執(zhí)行，為開創(chuàng)各項工作新局面而努力奮斗》的總結(jié)講話。他就如何貫徹落實職代會精神，全面完成公司2015年各項任務(wù)指標(biāo)，實現(xiàn)公司發(fā)展效益和發(fā)展規(guī)模新突破提出了三點意見：一要強化責(zé)任，狠抓執(zhí)行，扎實有效推動各項工作；二要強化風(fēng)險意識，健全風(fēng)控體系，確保資產(chǎn)保值增值；三要圍繞中心，服務(wù)大局，全面提升公司黨建水平。
大會認(rèn)真聽取并審議通過了公司董事長、總經(jīng)理王軍邦同志所作的《解放思想、激發(fā)活力、夯實基礎(chǔ)、搶抓機遇，以改革創(chuàng)新精神全力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展新局面》的工作報告、《公司二○一四年度財務(wù)決算及二○一五年度財務(wù)預(yù)算的報告》、《二○一四年公司業(yè)務(wù)招待費使用的報告》、《分公司經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》、《公司機關(guān)考勤制度》等5個文件；表彰了2014年度公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，獎勵了獲得集團及以上創(chuàng)優(yōu)、科技進(jìn)步等方面榮譽的先進(jìn)集體；簽訂了分公司2015年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書和基層黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任書。會上，職工代表還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主考核測評。
參會領(lǐng)導(dǎo)
集團公司牛曙東書記講話
公司董事長、總經(jīng)理王軍邦作報告
公司黨委副書記、紀(jì)委書記胡六中講話
先進(jìn)單位
優(yōu)秀項目部
安全文明示范工地
舉手表決
